Santo Domingo.– El presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, desmintió este martes categóricamente las versiones que lo vinculan con una supuesta propuesta para modificar el régimen de cesantía dentro del proyecto de reforma laboral, y garantizó que ese asunto permanecerá intacto en la pieza legislativa.
Durante una intervención telefónica en el programa El Despertador, Pacheco calificó como falsas las informaciones que circulan sobre su supuesta iniciativa para trasladar la discusión de la cesantía a una futura reforma del sistema de Seguridad Social. «Como presidente de la Cámara de Diputados yo no he hecho ninguna propuesta de modificación al proyecto de ley de reforma laboral en torno al tema de la cesantía. En la Cámara de Diputados hemos dicho que la cesantía no se toca», afirmó.
Consenso unánime entre las bancadas
El legislador sostuvo que existe un consenso consolidado entre las diferentes fuerzas políticas representadas en el hemiciclo para mantener inalterable ese aspecto de la legislación laboral. «Ese tema lo tenemos consensuado con toda la bancada. La posición es a unanimidad de los diputados: ese tema no se toca», enfatizó.
Pacheco aseguró desconocer el origen de los rumores sobre una eventual modificación a la cesantía y confesó que fue el primero en sorprenderse al ver informaciones que le atribuían esa postura. Asimismo, descartó por completo que exista alguna iniciativa dentro de la Cámara Baja orientada a trasladar el debate de la cesantía al ámbito de la Seguridad Social.
«Jamás lo hemos dicho. Yo hice una reseña histórica sobre discusiones que se dieron durante la aprobación de la Ley de Seguridad Social en los años 2000 y 2001, pero nunca hemos hecho una propuesta, sugerencia o insinuación en ese sentido», aclaró.
Reforma laboral en pausa por análisis de otras propuestas
El presidente de la Cámara explicó que la discusión de la reforma laboral se encuentra temporalmente detenida debido a la necesidad de analizar a fondo las propuestas presentadas por distintos sectores sobre otros aspectos del proyecto. Entre los puntos bajo revisión figura la disposición que establece un límite de 24 meses para los procesos judiciales relacionados con conflictos laborales, un tema sobre el cual la Fuerza del Pueblo y sectores empresariales han planteado observaciones.
«Tenemos que socializar esas propuestas, analizarlas y buscar mecanismos para poder operativizarlas antes de aprobar la iniciativa en segunda discusión», señaló. Sin embargo, reiteró que las observaciones y sugerencias en estudio no incluyen cambios a la cesantía, un asunto que, insistió, cuenta con el respaldo unánime de los legisladores para permanecer sin modificaciones.
