Beaverton, Oregón.– La transformación digital tiene un costo humano. Nike, el gigante mundial de ropa y materiales deportivos, anunció este jueves el despido de aproximadamente 1,400 empleados, lo que representa un 2% de su plantilla global. Los recortes afectarán principalmente a los trabajadores del departamento de tecnología, en el marco de una amplia estrategia de reestructuración denominada 'Win Now'. La noticia fue comunicada por el director de operaciones, Venkatesh Alagirisamy, en una nota interna a la que tuvo acceso CNBC.
La iniciativa 'Win Now' busca reformar el departamento tecnológico de la empresa, modernizar la fabricación de su icónica línea de zapatillas Air y trasladar algunas operaciones de su marca de calzado Converse, entre otros objetivos. Alagirisamy explicó que los despidos, que afectan a empleados en Norteamérica, Asia y Europa, son "muy difíciles, tanto para los compañeros directamente afectados como para los equipos que los rodean".
La tecnología, el área más golpeada
La decisión refleja una tendencia en la industria: la automatización y la inteligencia artificial están reconfigurando las plantillas. Nike no es la excepción. La mayoría de los 1,400 puestos eliminados corresponden al área de tecnología, donde la empresa busca ser más ágil y eficiente. No es el primer ajuste: en enero pasado, Nike ya había despedido a 775 empleados, la mayoría en centros de distribución en Estados Unidos, también por automatización.
La compañía, que ha sido líder en innovación deportiva, ahora enfrenta el desafío de equilibrar la eficiencia operativa con la moral de sus empleados. El mensaje de Alagirisamy intentó ser empático, pero la realidad es que los recortes se suman a un clima de incertidumbre global. Nike, como muchas multinacionales, está navegando en aguas turbulentas: presión inflacionaria, cambios en los hábitos de consumo y la necesidad de adaptarse a un mercado cada vez más digital.
Un futuro con menos empleados, pero más tecnológico
La reestructuración 'Win Now' es una apuesta por la agilidad. La modernización de la fabricación de las Air, uno de los productos más emblemáticos de Nike, y el traslado de operaciones de Converse son señales de que la compañía busca optimizar sus procesos. Pero el costo humano es inevitable. Los 1,400 despidos de este jueves se suman a los 775 de enero, totalizando más de 2,100 empleados menos en menos de cuatro meses.
Los trabajadores afectados recibirán paquetes de indemnización, pero el impacto emocional y profesional es profundo. Mientras tanto, Nike sigue adelante con su plan. La tecnología, que impulsó el crecimiento de la empresa en la última década, ahora también está siendo utilizada para reducir su fuerza laboral. Es la paradoja del progreso. Y Nike, como tantas otras, está decidida a ganar la carrera, aunque deje corredores en el camino.
